Мотивация труда

«Великие цели порождают великие дела и поступки.»

Сила мотивации труда, как вы знаете, очень велика. Любая наша деятельность без мотивации не приведет к желаемой цели.

Мотивация труда — это весомый аргумент, который побуждает к действию, вызывает непреодолимое желание трудиться для достижения цели.

Цель — это конечный результат нашей деятельности, к которому мы стремимся. Вспомните, когда вы что-то очень сильно желали, то каждый момент, сопутствующий исполнению вашей мечты и появлению шанса вкусить всю сладость ее осуществления, становился острым и запоминающимся.

Мотивация труда

Например, многие хотят изучить английский язык. Для этого необходимо регулярное посещение курсов, самостоятельное изучение слов и т.д., но не у всех хватает на это время, усидчивости и терпения. И со временем это дело забрасывают совсем. Почему все попытки самостоятельно изучить язык у многих сводятся к поражению? Отсутствие должной мотивации труда — одна из главных причин. Мотивация труда даже способна побороть человеческую лень! 😉

Для чего вам необходим этот иностранный язык? Просто так — для общего развития. Нет, здесь требуется весомый аргумент. Цель — свободное владения иностранным языком. Мотивация труда — это то, что вы получите от знания языка, какие возможности перед вами откроются (перспективная работа в иностранной фирме, возможность путешествовать, переезд в другую страну, способ повысить собственную самооценку, вы поспорили на ящик коньяка с другом, что сможете самостоятельно выучить язык ;), ваша любимая девушка американка, и чтобы быть с ней рядом надо общаться на одном языке ))).

Любая мотивация труда хороша, если она работает!

Когда у вас есть стимул, Ваша деятельность обретает смысл. Для достижения успеха необходимо затратить опредленное время и силы. Мотивация стимулирует к труду долгое время. Вы чувствуете желание все больше и больше трудиться, в вас просыпается безустанный борец за свою цель. Вы ощущаете эмоциональный и физический подрыв. Сон и еда отходят на второй план. В голове крутится идея-фикс, которая не дает вам покоя и является музой для творчества. И даже после длительной работы и возникшей усталости, открывается второе дыхание для новых побед и свершений! 🙂

Правильный психологический настрой — это важный аспект любой успешной деятельности. «Когда у Вас есть желание, найдется и способ его исполнения». Верьте в свой успех и перед Вами откроются новые пути для достижения цели!

Источник мотивации труда — это ваше сознание, это энергия, которая вас направляет, помогая преодолеть мнение о границах ваших возможностей. Незнание четкой цели постоянно будет преградой для успеха и может стать причиной прекращения своей борьбы за мечту. Твердое сознание будет способствовать к пошаговому выполнению всех пунктов вашего алгоритма.

Главное — не терять из виду поставленной цели! 🙂

Способность работать на полную катушку с чередованием работы и отдыха, умение внутренне собираться так, чтобы доводить начатое до конца и выходить за пределы возможного — огромное наслаждение. Требуется настойчивость и упорство, решительность и внимательность до конца!!! Только Вы способны терпеть боль, воспитывать силу воли, дойти до пределов своих возможностей.

Достигнув цели и поставив рекорд, у вас есть шанс побить еще один рекорд и зауважать себя еще больше.

Спадов трудовой деятельности избежать невозможно. Примиритесь с этим, не корите себя и перестаньте нервничать. Просто отдохните! Потеря энтузиазма за многочасовой монотонной, однообразной деятельностью требует мотивирующх действий, иначе все пропало. Расслабившись, можно утратить все, что вы наработали до этого. Но мы не будем так просто сдаваться! 🙂

Поэтому необходимо мотивировать себя на дальнейшую работу!

Система мотивации труда:

• Заведите дневник, в котором вы укажете четко свою цель, желания и время их достижения. Распишите промежуточные цели.

• Укажите последовательность ваших будущих действий.

• Представьте образно, как бы вы себя чувствовали, если бы достигли цели, какие изменения повлекло оно за собой в Вашей жизни, какие эмоции вас будут наполнять в момент успеха.

• Записывайте в дневник свои достижения.

• Найдите людей близких по духу, партнера по делу.

• Необходима регулярность работы, четкое следование плану, 100% деятельность без отвлечения на посторонние дела и мелочи.

• Верьте в свой успех!

• Общайтесь с людьми, которые уже достигли успеха. Это будет мотивировать и заряжать Вас на труд.

• Желательна вера и поддержка окружающих людей.

• Воображайте свой успех, найдите картинки, которые характеризовали бы ваши желания и наклейте их в дневник.

• Придумайте девиз — призыв к действию. Например, «терпение и труд все перетрут», «только вперед», «все в моих силах», «нет ничего невозможного», «я верю в себя и свой успех», «движение — это жизнь«, «я лучший», «никогда не сдавайся», «живи легко», «учиться, учиться и еще раз учиться».

• Не зацикливайтесь на одной работе. Правильное питание, здоровый сон, физическая нагрузка, отдых необходимы для высокой трудоспособности.

• Получайте удовольствия от процесса достижения пределов своих возможностей!

Arbeit, Arbeit und nochmals Arbeit !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 😉

3 комментария

  1. Статью распечатать, повесить на стену, читать два раза в день после приема пищи, запить водой.
    Такое наставление получилось для каждого человека, действительно мотивация решает. Быть мотивированным — значит четко знать, что ты делаешь, зачем и для кого. Мотивация не приходит сама, ее надо искать, как второй носок с утра. Часто приходишь домой после работы и тупо ничего не хочется делать. Думаю, надо попытаться еще с утра по дороге на работу (блин, почему у слова "работа" корень "раб" — меня это озадачивает) спланировать весь день, и попытаться не отклонятся от него.
    Спасибо за статью, тема актуальна во все времена. Пришлась очень кстати.
    Но картинки продолжают меня огорчать. Ты пишешь про мотивацию "ТРУДА", как к этому относится этот стероидный мужик? Здесь следовало показать человека в поте лица, или картинку читающего человека , в общем что-то такое.

  2. Ну да, представляю. Но для этого ума особо не надо. Это так, чисто для себя. Поэтому для меня, например, он не является примером для подражания))) Ну это как-то не естественно.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *